Siemens alla ricerca di stagisti per le sedi Italiane

Siemens

Siemens, il gruppo tedesco con sede a Monaco di Baviera e che conta più di 300 mila dipendenti sparsi in tutto il mondo apre le proprie porte a giovani neolaureati in ingegneria, interessati a dei contratti di stage nelle sedi italiane di Savona e Milano.

I profili ricercati riguardano diverse tipologie di mansioni e permetteranno di lavorare in un ambito internazionale sempre attento ai temi dell’innovazione, flessibilità del lavoro e rapporto tra culture differenti.

Per quanto riguarda i profili ricercati nella sede di Milano, viene proposto un contratto di apprendistato ad un giovane siemenslaureato in Ingegneria Elettronica o ambiti affini e che lavorerà nella divisione del digital factory. E’ richiesta inoltre una conoscenza fluente della lingua Inglese, nonché la disponibilità alla mobilità sia sul territorio Italiano sia verso altri paesi stranieri. E’ ricercato anche un Design Engineer con una buona conoscenza sia della lingua Inglese che del pacchetto Office e dei linguaggi di programmazione.

Sono inoltre offerte delle opportunità di stage della durata di sei mesi, retribuiti circa 700 € al mese e comprensivi di pasti, presso la sede di Cairo Montenotte in provincia di Savona. Per questa sede si cerca un progettista elettromeccanico con laurea in Ingegneria elettronica ed un buon livello sia di Inglese che di Office. Viene ricercato poi un Mechanical Engineer laureando o neolaureato con un titolo di studio conseguito al massimo negli ultimo 12 mesi in Ingegneria Meccanica con ottime capacità di organizzazione conoscenza dell’Inglese e del programma Autocad.

Per candidarsi basta visitare la sezione dedicata, mentre se si vogliono avere maggiori informazioni sull’azienda basta visitare il sito ufficiale Siemens.

A cura di StarOfService

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Opportunità di lavoro e stage presso Accenture

accenture

Accenture, la multinazionale con sede a Dublino ed attiva nei settori di consulenza, direzione, IT e outsurcing offre entro dicembre 2015 circa 2400 opportunità di lavoro di cui 1800 a tempo indeterminato e 600 possibilità di stage con rimborso spese e possibilità di inserimento a tempo indeterminato per giovani laureati e laureandi.

Questo vasto programma di assunzioni non è che la prosecuzione di quello che è stato fatto negli anni passati cheaccenture milano in tre anni ha portato all’assunzione di più di 3500 persone. Questo nuovo piano di assunzioni è particolarmente rivolto alle aree del digital, strategy, industry, technology, operations e consulting.

Requisito indispensabile è un’ottima conoscenza della lingua Inglese ed una laurea in ambito Economico, Informatico, Ingegneristico e Fisico. Questi profili andranno ad arricchire il solido team di consulenti digitali e strategici, di figure competenti nel settore degli e-commerce, di network security e cloud, di responsabili del digital marketing e delle operazioni, che sono già presenti in Accenture e che sono la ragione del successo di quest’azienda.

Coloro i quali saranno selezionati vedranno di fronte a sé la possibilità di una carriera sia in ambito nazionale che internazionale, nonché una formazione costante che vada ad implementare le attuali conoscenze ed abilità possedute, segno che la fiducia volta ai talenti italiani e sicuramente di alto livello da parte di Accenture.

Per candidarsi ed inviare il proprio cv basta visitare la pagina dedicata, mentre se si vuole avere maggiori informazioni sull’azienda basta recarsi sul sito internet ufficiale di Accenture.

A cura di StarOfService